Política de derechos humanos
PRINCIPIOS Y COMPROMISOS CON LOS DERECHOS HUMANOS
En AC LOGISTICS nos comprometemos a cumplir con los siguientes principios de Derechos Humanos para no ser cómplices en forma alguna de la violación hacia estos.
DERECHOS EN EL TRABAJO
Promover el respeto, la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo sin discriminación por motivos de discapacidad, origen étnico, religión, género, edad, estado civil, condición médica, estado de embarazo, nacionalidad, capacidad económica, orientación sexual u opinión política, lo anterior sustentado en nuestra política de igualdad laboral y no discriminación.
- Tomar todas las medidas para evitar y combatir cualquier forma de acoso o violencia, física o psicológica en el entorno laboral. Además, promover la seguridad y salud de los colaboradores, al ofrecer un entorno de trabajo digno y adoptar las medidas necesarias para prevenir los riesgos laborales en AC LOGISTICS. Por ello contamos con nuestra política de prevención de riesgos psicosociales.
- No emplear o fomentar el empleo de trabajo infantil o trabajo forzado en nuestras operaciones y adoptar medidas preventivas de dichas prácticas, incluyendo: la verificación del cumplimiento de los requisitos de edad mínima establecidos en la legislación nacional aplicable, el pago de salarios competitivos y el establecimiento de horarios de trabajo apegados a la ley.
LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y PRIVACIDAD
Proteger los datos personales de nuestros colaboradores, información que se encuentra en nuestra política de privacidad de datos personales.
SEGUIMIENTO Y SANCIONES
Los colaboradores, distribuidores, proveedores y demás socios comerciales que violen los principios asentados en esta política podrán ser sujetos de acciones disciplinarias.
